Просмотр вакансии

ЦВ «Протек» — важная часть экосистемы крупнейшего российского холдинга ГК «Протек», который также объединяет известные фармацевтические бренды «Здравсити», «Ригла», «Будь здоров», «Живика», «Сотекс». Работа в «Протеке» — это федеральный масштаб, стабильность и возможности для развития. Присоединяйтесь!

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Достижением плановых финансовых показателей работы по территории управления и непосредственно по каждому из закрепленных клиентов
• Работой по управлению персонала (в подчинении 15 сотрудников): подбор, развитие и удержание
• Обеспечением планового уровня доходности продаж по клиентам на всей территории управления и закрепленным клиентам
• Обеспечением соблюдения стандартов работы Компании по кредитованию клиентов на всей территории управления
• Обеспечение развития приоритетных проектов Компании по всем клиентам территории управления и закрепленным клиентам
• Обеспечение выполнения планов продаж выделенного ассортимента Компании по всем клиентам на территории управления
• Контролем эффективности работы подчиненных сотрудников
• Командировочная активность по близлежащим территориям не чаще 1 раза в квартал (командировка длительностью не более недели)

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС:

• Высшее образование.
• Владение ПК и офисными программами на отличном уровне
• Опыт работы в руководящей позиции не менее 2 лет
• Большой опыт проведения переговоров, опыт прямых продаж, опыт управления персоналом
• Опыт работы в продажах на фармацевтическом рынке будет являться преимуществом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Полностью "белую" заработную плату, оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, формат работы офисный
• Полный социальный пакет: от сохранения среднего заработка на время больничного до помощи в трудных ситуациях
• Поддержку на старте: опытный коллега поможет разобраться в процессах и почувствовать себя частью команды
• Обучение: тренинги, семинары, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами
• Доступ к онлайн-курсам и обучающим материалам 24/7
• Развитую корпоративную культуру: традиции, корпоративные праздники, подарки к событиям, награждения за стаж и профессиональные достижения
• Компенсацию части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря
• Сервис корпоративных скидок BestBenefits (одежда, обувь, авиабилеты, пицца, фитнес и тд), скидки на товары компании