Просмотр вакансии

Обязанности:

• Инициировать поиск и выбор поставщиков услуг по расчету заработной платы и кадровому учету, проводить тендеры, выстраивать партнерские отношения, определять SLA и контролировать качество услуг;
• Обеспечивать своевременный расчет заработной платы, кадровый учет, локальную отчетность и соблюдение требований законодательства, налоговых и трудовых норм;
• Документировать, оптимизировать и автоматизировать процессы расчета заработной платы и кадрового администрирования, проводить операции в HR-системах, формировать требования к ИТ;
• Координировать взаимодействие с HR, финансовыми командами и внешними провайдерами, контролировать циклы расчета, внеочередные выплаты, увольнения, качество данных и внутренний контроль;
• Решать инциденты и нестандартные ситуации, проводить аудиты, консультировать сотрудников и заинтересованные стороны, предоставлять отчетность и аналитику для HR, финансовых команд и руководства.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, управления персоналом или смежных областях;
• Опыт работ от 2 лет в аналогичном функционале (желательно в крупных компаниях или распределенных структурах);
• Английский язык - уровень С1;
• Знание программного обеспечения: 1С:ЗУП, ERP-системы, программы учета зарплаты.
• Excel на продвинутом уровне.

• Оформление согласно ТК;
• График работы: 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19;
• Локация офиса - город Алматы, улица Абиша Кекилбайулы, 34.
• ДМС и стоматология;
• Корпоративное обучение;
• Скидка на продукцию.