Просмотр вакансии

Компания приглашает Специалиста по кадровому администрированию для ведения кадрового делопроизводства и сопровождения кадровых процессов сотрудников.

Основная задача роли - ведение полного кадрового делопроизводства, обеспечение своевременного оформления кадровых документов, сопровождение трудовых отношений с сотрудниками и поддержание высокого уровня кадрового сервиса для бизнеса.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Ведение кадрового учета в программе 1С.
• Работа в системе электронного документооборота Doodocs.
• Подготовка справок, характеристик и иных кадровых документов.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового администрирования.
• Подготовка кадровой отчетности (по запросу)
• Контроль соблюдения кадровых процедур и сроков оформления документов.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2 лет.
• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение 1С ЗУП
• Опыт работы в системе электронного документооборота Doodocs.
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Ответственность, внимательность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Стабильную заработную плату.
• Комфортные условия труда.
• Дружный коллектив.
• Возможность профессионального развития.
• Локация офиса: ул. Сыганак, 54/2, БЦ "Номад"

Важно: требуется специалист по кадровому администрированию, не HR-менеджер (фокус на КДП и кадровые процессы).