Просмотр вакансии

"Руководитель отдела мотивации и организационного планирования" с релокацией в г. Ташкент (Республика Узбекистан)

OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!

• OLMA–это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
• OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
• OLMA– это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
• OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ

Обязанности:

• Разработка и оптимизация организационной структуры компании;
• Оценка эффективности организационной структуры и бизнес-процессов;
• Подготовка аналитики и отчетности по численности, вакантным ставкам и организационным изменениям;
• Разработка и развитие системы оплаты труда, мотивации, KPI и грейдов;
• Анализ ФОТ, бюджетирование и подготовка HR-аналитики;
• Проектирование организационной структуры и ведение штатного расписания;
• Оптимизация бизнес-процессов и численности персонала;
• Грейдинг должностей и разработка регламентирующих документов;
• Мониторинг рынка заработных плат и участие в пересмотре оплаты труда;
• Автоматизация HR-процессов, развитие 1С ЗУП и участие в HR-проектах.

• Опыт работы в организационном планировании, организационном развитии, C&B от 3 лет;
• Практический опыт разработки организационных структур и штатного расписания;
• Знание методов нормирования труда;
• Опыт грейдирования должностей;
• Уверенное владение 1С:ЗУП и Excel;
• Опыт автоматизации и оптимизации бизнес-процессов будет преимуществом.