Просмотр вакансии

Обязанности:

• Оформлять трудовые договоры, приёмы, увольнения, переводы, отпуска
• Работать в 1С: ЗУП (составление графиков, ведение табеля учёта рабочего времени)
• Ведение личных дел сотрудников
• Работа с документами иностранных работников
• Составлять и вносить изменения в локальные нормативные акты (ЛНА) и поддерживать их в актуальном состоянии
• Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции
• Формировать и вести личные дела сотрудников
• Вести воинский учёт (до 15 человек)
• Работать с СОУТ (специальная оценка условий труда)
• Вести штатное расписание
• Своевременно обеспечивать подписание кадровых документов с работниками
• Тесно взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам выплат работникам
• Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства
• Составление и отправка писем
• Развоз документов

• Среднее профобразование (подготовка специалистов среднего звена) + ДПО (переподготовка) в области управления или документационного обеспечения работы с персоналом
• Высшее образование (бакалавриат), в т. ч. непрофильное, + ДПО (переподготовка) в области управления или документационного обеспечения работы с персоналом

• На декретную ставку
• Работа по трудовому договору