Просмотр вакансии

Ключевые обязанности:

• Реализация стратегии внутренних коммуникаций компании.
• Разработка и реализация контент-плана, на основе стратегии и приоритетов компании, с учетом корпоративной культуры, ценностей и целевых аудиторий организации, включая подготовку основной части материалов (письменных, визуальных, аудио и др.), организацию мероприятий и прочих видов активностей.
• Управление каналами коммуникации. Их поддержание, развитие, регулярная проверка актуальности и замена, при необходимости.
• Техническое обеспечение направления внутренних коммуникаций. Актуализация и разработка процессов, процедур, инструментов и инструкций.
• Участие в проектах по развитию бренда работодателя, формированию EVP, улучшению показателей вовлеченности сотрудников и укреплению корпоративной культуры.
• Кросс-функциональное взаимодействие для развития внутренних коммуникаций и улучшения опыта сотрудников (employee experience).
• Анализ эффективности коммуникаций, отслеживание метрик и корректировка подходов для актуализации и развития направления внутренних коммуникаций
• Координация подрядчиков, дизайнеров и других участников коммуникационного процесса. Включая руководителей и экспертов компании как с источников контента и амбассадоров коммуникаций.

Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях, направлении развития бренда работодателя, корпоративных коммуникациях, PR или смежной области от года.
• Умение писать понятные, структурные и вовлекающие тексты.
• Опыт организации корпоративных мероприятий.
• Уверенное владение офисными инструментами. Будет плюсом: владение инструментами Canva, Figma.
• Опыт работы в крупной компании с разными аудиториями и уровнями согласования будет плюсом.
• Внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы;
• ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Программа компенсации больничных листов;
• Программа привилегий PrimeZone;
• Тренинги и обучающие курсы.