Просмотр вакансии

Мы ищем сильного технического лидера, который возглавит разработку высоконагруженного обратного прокси-сервера на Rust.

Это ключевая роль в инфраструктуре: вам предстоит заложить архитектуру системы, которая будет обрабатывать миллионы запросов, и собрать вокруг себя команду инженеров для её реализации.

Твои задачи:

• архитектура и разработка: Проектирование ядра высоконагруженного прокси-сервера с нуля, выбор оптимальных технологий и написание самого критичного кода на Rust
• лидерство и менторство: Вы будете «старшим инженером» в команде
• Проводить codereview, обучать коллег, помогать им расти, внедрять лучшие практики разработки
• надежность и производительность: обеспечение отказоустойчивости, низкой задержки (low latency) и эффективного потребления ресурсов.
• расследование инцидентов и узких мест
• инфраструктура и процессы: организация процессов CI/CD для бесшовной поставки обновлений, настройка мониторинга, работа с Kubernetes и DevOps-практиками
• продуктовая ответственность: участие в планировании, оценке сроков, анализе требований и принятии ключевых технических решений.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт коммерческой разработки на Rust от 3 лет (уровень Senior/Expert)
• общий коммерческий опыт разработки ПО — от 6 лет
• глубокое понимание асинхронного программирования в Rust: уверенное владение Tokio
• опыт разработки сетевых сервисов: знание Hyper, Pingora (или опыт создания аналогичных решений) и понимание внутреннего устройства HTTP/1.1, HTTP/2
• экспертиза в сетях: глубокое знание стека TCP/IP, принципов работы сетей, опыт тонкой настройки сетевого стека Linux
• бэкенд-технологии: опыт работы с Protobuf и gRPC, брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ/NATS)
• инфраструктура: уверенное знание Linux (настройка, отладка), опыт работы с Kubernetes (разработка операторов, написание манифестов), понимание DevOps-культуры и CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions)
• высшее техническое образование (приветствуется, но не является жестким требованием, при наличии сильного опыта)
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Будет плюсом:

• опыт технического руководства небольшой командой (2–5 человек), даже неформального (тимлидства или наставничества)
• опыт проектирования распределенных систем и микросервисной архитектуры
• системное мышление: способность видеть продукт целиком, принимать взвешенные архитектурные решения и решать нетривиальные инженерные задачи.

Работа в Сбере - это:

• комфортный современный офис
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.