Просмотр вакансии

Компания ООО "Поток" на рынке с 2016 года

Мы не ищем начинающего менеджера. Нам нужен сильный продавец инженерного оборудования, который понимает рынок, умеет самостоятельно находить клиентов и превращать переговоры в контракты.

Если вы работали с оборудованием Ридан, Данфосс, Alfa Laval, Wilo, Grundfos, Broen, LD или аналогичными производителями и хотите зарабатывать существенно выше рынка — давайте знакомиться.

Почему открыта вакансия

Что продаем

• Теплообменное оборудование.
• Насосное оборудование.
• Трубопроводную арматуру.
• Тепловые пункты и комплектующие.
• Решения для систем отопления, теплоснабжения и водоснабжения.
• Оборудование для промышленных предприятий, ЖКХ, строительных и монтажных организаций.

Что нужно делать

• Искать и привлекать новых клиентов.
• Совершать холодные звонки и назначать встречи.
• Выходить на ЛПР: главных инженеров, технических директоров, руководителей проектов, снабженцев.
• Развивать действующую клиентскую базу.
• Готовить коммерческие предложения.
• Вести переговоры и заключать договоры.
• Контролировать сделки от первого контакта до оплаты и поставки.
• Работать в 1С и Битрикс24.
• Выполнять и перевыполнять план продаж.

Наш идеальный кандидат

Имеет опыт продаж инженерного оборудования от 3 лет.

Работал с теплообменниками, насосами, трубопроводной арматурой или оборудованием Ридан.

Не боится холодных звонков и умеет открывать новые рынки.

Понимает специфику B2B-продаж и длинного цикла сделки.

Уверенно работает в 1С и Битрикс24.

Умеет вести переговоры на уровне первых лиц компаний.

Нацелен на высокий доход и личный результат.

Что предлагаем

Финансовая мотивация

• Фиксированный оклад 40 000 на время испытательного срока, далее по договоренности.
• Высокий процент от продаж.
• KPI за выполнение ключевых показателей.
• Совокупный доход от 150 000 рублей.
• Верхнего ограничения по заработку нет.

Условия работы

• Официальное трудоустройство, ГПХ, ИП.
• Корпоративная связь.
• Поддержка руководителя и технических специалистов.
• Быстрое принятие решений внутри компании.
• Отсутствие бюрократии крупных корпораций.

Почему сильные менеджеры выбирают нас

• Работаем на рынке с 2016 года.
• Продаем востребованное инженерное оборудование.
• Есть возможности для крупных сделок и долгосрочных контрактов.
• Руководство заинтересовано в высоком доходе сотрудников.
• Ценим результат, а не количество проведенных часов на рабочем месте.

Если вы умеете продавать инженерное оборудование, знаете рынок и хотите зарабатывать по своим результатам, а не по установленному потолку дохода — отправляйте резюме и расскажите о своих самых успешных проектах.