Просмотр вакансии

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме

2. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, ведение графика отпусков, заполнение карточек Т2

3. Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов для ведения документации по учету и движению персонала

4. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений

Требования:

1. Образование высшее или среднее профессиональное

2. Опыт ведения Кадрового делопроизводства - от 2-х лет

3. Навыки работы с ПК:

- Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook)

- Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)

- Навыки работы в Internet и браузерах

- Опыт работы в системах электронного документооборота

4. Отличное знание русского языка (письменный, устный)

5. Личные качества: ответственность, обучаемость, работа в команде, доброжелательность, вежливость, высокие коммуникативные качества

Условия:

1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор

2. Срок испытания: 3 месяца

3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45

4. Полностью оборудованное рабочее место

5. Место работы: Университетская наб. 7/9, Управление кадров СПбГУ