Просмотр вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в КЭДО, в том числе с удаленными регионами;

• Регистрация и учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;

• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; выдача работникам документов о трудовой деятельности;

• Проведение проверок ведения и хранения кадровой документации, кадровых процессов;

• Подготовка и представление установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности, информации и документов, в государственные органы;

• Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений;

• Обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик и регламентов в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.

Требования:

• Знание Трудового кодекса Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права;

• Знание режимов работы и систем оплаты труда по ТК РФ;

• Знание законодательства Российской Федерации о персональных данных,

  пользование программами «1С:Зарплата и управление персоналом»;

• Важен практический опыт работы со сменными графиками.

Условия:

• Срочный трудовой договор;
• Современный комфортный офис;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17:00;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца работы;
• Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров);
• Возможность учиться и развиваться, внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны.