Просмотр вакансии

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата.

И сейчас мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству способного усилить команду.

Обязанности:

• Документальное оформление процессов, связанных с трудовыми отношениями: трудовые договоры, приказы по личному составу, листки нетрудоспособности, отчетность, графики работ (суммированный учет рабочего времени желательно), РК, СН.
• Ведение учета рабочего времени, формирование и предоставление в адрес бухгалтерии информации для расчета заработной платы.
• Внесение информации в базу 1С ЗУП в части кадрового делопроизводств
• Ведение и предоставление отчетности в области кадрового делопроизводства в адрес регулирующих и контролирующих государственных органов.
• Предоставление справок, копий документов работников, рекомендательных писем, характеристик по запросу сотрудников Общества.
• Консультирование сотрудников Общества в рамках своей компетенции

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек.
• Знание и практический опыт работы расчёта и начисления районного коэффициента.
• Уверенное владение 1С 8.3 ЗУП.
• Хорошее знание трудового законодательства.
• Уверенный пользователь Excel и Word.
• Умение выстраивать коммуникацию с сотрудниками организации.

Мы предлагаем:

• Офис в центре, шаговая доступность от м. Проспект Мира.
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата - фикс.оклад.
• График работы пн-пт, 9.00-18.00 (гибрида и удаленного формата нет).
• ДМС (расширенная программа со стоматологией), оплата мобильной связи.
• Расширенные программы обучения.
• Корпоративная библиотека.

Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате.