Просмотр вакансии

Команда кластера управление данными и коммуникациями B2C ищет инженера сопровождения на наши проекты для Блока B2C, связанные с данными и ИИ.

Команды нашего кластера разрабатывают и внедряют в процессы и продукты Банка, а также всей Экосистемы B2C решения с применением технологий больших языковых моделей (LLM), аналитики BigData, новых внутренних инструментов, и много чего другого.

Мы решаем сложные, но интересные задачи на стыке областей – математики и бизнеса. У этих задач нет готовых решений, при этом в качестве и скорости мы ежедневно конкурируем с лидерами индустрии регенеративного искусственного интеллекта.

Обязанности

• развёртывать приложения от DEV до PROD в Openshift и напрямую в кластера баз данных
• консультировать разработчиков и смежные группы поддержки, выстраивать процессы
• настраивать мониторинг
• оптимизировать существующие автоматизации
• отрабатывать инциденты, запросы на обслуживание от команд

Требования

• наличие высшего образования
• уверенное знание Linux (администрирование, автоматизация)
• знание языков программирования или скриптинга
• знание баз данных - Clickhouse, PostgreSQL и SQL (оптимизация запросов, администрирование баз данных)
• навыки работы с git (branching, merging, git flow)
• понимание протоколов: HTTP, HTTPS, gRPC, DNS, REST API, TLS
• опыт работы с Kubernetes (k8s) и OpenShift
• навыки настройки и использования ELK Stack, OpenSearch, Prometheus, Grafana для мониторинга и анализа логов; управления конфигурациями

будет плюсом:

• знание Clickhouse, HDFS, Airflow
• опыт настройки Istio Service Mesh
• навыки работы с генеративными AI-моделями

Условия

• офисный формат работы в Казани (ул Спартаковская, 2А)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.