Просмотр вакансии

Компания Научсофт работает на международном IT-рынке более 37 лет. Мы предлагаем широкий спектр IT-услуг, включая консалтинг, разработку и поддержку технологических решений, тестирование, внедрение и модернизацию IT-инфраструктуры.
Сейчас мы ищем в команду сотрудника на позицию HR специалиста.

Взаимодействие с людьми будет основой вашей каждодневной работы, поэтому мы ожидаем от вас отличные коммуникативные навыки и эмпатию. Внутренние коммуникации также подразумевают умение работать с текстом, смыслами и контекстом. Мы ценим креативность и умение создавать емкий и лаконичный контент разной направленности.

Работа в офисе.

Обязанности:

• Развитие внутренних коммуникации в компании;
• Работа над поддержанием HR-бренда (внутреннего и внешнего);
• Наполнение контентом внутренних каналов коммуникации (почта, telegram, интранет), написание статей, рассылок, постов с целью развития HR-бренда, корп. культуры и влияния на рост вовлечённости сотрудников;
• Организация внутрикорпоративных мероприятий (тимбилдинги, корпоративы, обучения и т.д.);
• Помощь в работе над внутренними HR процессами (адаптация, мотивация и удержание сотрудников, работа над развитием корпоративной культуры);
• Проведение Onboarding&Exit interviews.

Требования:

• Знание английского на уровне B2-C1;
• Опыт реализации аналогичного функционала или его части;
• Большим плюсом будет опыт работы в HR от 1 года;
• Знание и понимание основных HR-процессов;
• Высокий уровень письменной и устной коммуникации;
• Инициативность и умение работать в команде;
• Организаторские навыки;
• Знание трендов в области SMM, HR-брендинга и HR-маркетинга;
• Опыт работы в графических редакторах, мобильных приложениях;
• Творческий подход к решению задач;
• Умение работать с большим количеством задач и их приоритезацией.

Мы предлагаем:

• Возможность профессиональной самореализации и карьерного роста;
• Дружный коллектив;
• Оплачиваемый отпуск – 25 календарных дней;
• Медицинское страхование и 100% оплату больничного;
• Профессиональное обучение и получение сертификатов за счет компании;
• Языковые курсы и другие корпоративные программы;
• Разнообразие корпоративных мероприятий;
• Бонусы по случаю свадьбы или рождения ребенка.

• Данная позиция является перспективной и открыта в рамках планируемого расширения команды.