Просмотр вакансии

PR-директор ресторанной группы

О компании

Ресторанная группа из Санкт-Петербурга ищет PR-директора — сильного руководителя, который сможет системно развивать публичный образ брендов, усиливать их узнаваемость и формировать устойчивую репутацию на рынке.

В портфеле холдинга:

Gaijin, MOJO, RepEats и Ramen & Wok by Gaijin.

Мы ищем лидера, способного создавать информационные поводы, выстраивать отношения с медиа и лидерами мнений, усиливать ценность брендов и делать так, чтобы о наших проектах говорили.

Что предстоит делать

— Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию ресторанной группы.

— Формировать и усиливать репутацию брендов.

— Создавать яркие информационные поводы и PR-кампании.

— Выстраивать долгосрочные отношения со СМИ, гастрономическими изданиями, журналистами, блогерами и лидерами мнений.

— Организовывать открытия ресторанов, гастрономические ужины, пресс-мероприятия, коллаборации и специальные события.

— Разрабатывать коммуникационные сценарии для новых проектов и запусков.

— Управлять внешними PR-подрядчиками и контролировать качество их работы.

— Готовить пресс-релизы, статьи, комментарии, интервью и другие коммуникационные материалы.

— Управлять репутацией брендов, отслеживать информационное поле и оперативно реагировать на кризисные ситуации.

— Анализировать эффективность PR-активностей, рост медиаохвата, качество публикаций и влияние PR на узнаваемость брендов.

Команда

Взаимодействие с:

— бренд-менеджером;

— маркетинговой командой;

— SMM и digital-направлением;

— внешними PR-агентствами;

— фотографами, видеографами и production-командой;

— журналистами, блогерами и инфлюенсерами.

Мы ожидаем

— Опыт работы в PR или коммуникациях от 3 лет.

— Обязательный опыт в ресторанной сфере.

— Опыт организации мероприятий, специальных проектов и коллабораций.

— Понимание принципов построения сильного бренда.

— Отличные навыки письменной и устной коммуникации.

— Развитые навыки переговоров и построения партнерских отношений.

— Высокую насмотренность, чувство вкуса и понимание современных медиа.

— Умение самостоятельно создавать идеи и доводить их до реализации.

— Навыки управления подрядчиками и бюджетом.

Важно для нас

Мы ищем человека, который:

— понимает ресторанный рынок и его особенности;

— умеет создавать события, о которых хочется рассказывать;

— мыслит стратегически, но способен быстро реализовывать идеи;

— имеет широкий круг профессиональных контактов в медиа и ресторанной индустрии либо умеет быстро их выстраивать;

— способен сделать так, чтобы наши проекты становились заметными без постоянного увеличения рекламного бюджета.

Условия

— Полная занятость, офисный формат.

— График 5/2.

— Оформление по ТК РФ.

— Офис у метро Парк Победы.

— Корпоративное питание и скидки в ресторанах холдинга.

— Возможность напрямую влиять на развитие брендов и реализовывать масштабные проекты.

Как откликнуться

Направляйте резюме, портфолио реализованных PR-проектов и короткое сопроводительное письмо.

Будет преимуществом, если вместе с откликом вы ответите на вопрос:

«Какие три PR-инициативы вы запустили бы в нашем холдинге в первые 90 дней работы и почему именно они?»