Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Разработка и администрирование системы оплаты труда и льгот (грейды, оклады, бонусы);
- Проведение анализа рынка труда и бенчмаркетинг зарплат;
- Разработка и администрирование бюджетной модели по зарплатам на персонал (ФОТ);
- Автоматизация процессов С&В в 1С: ЗУП (настройка расчетов, отчетов, интеграций с другими системами);
- Постановка задач разработчикам / консультантам 1С и тестирование доработок;
- Подготовка регламентов положений об оплате труда и премировании;
- Аналитическая отчетность по НR метрикам для руководства;
- Опыт работы в С&В от 2-3 лет;
- Уверенное знание 1С: ЗУП;
- Высшее образование (экономика, финансы);
- Знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда;
- Уверенный Excel (сводные таблицы, формулы);
- Опыт разработки грейдинговых систем и мотивационных схем;
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям
- Оформление по ТК РФ;
- Дружный коллектив;
- Льготное обслуживание в Сети Клиник НЕВА.
Адрес: Москва, 3-й Павловский переулок, 22
Похожие вакансии