Просмотр вакансии

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Отдел реализации человеческого потенциала и эффективности персонала департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду главного специалиста по работе с персоналом. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Контролировать реализацию системы социальных льгот и анализировать её эффективность.

• Организовывать заявочную кампанию на награждение государственными, ведомственными и корпоративными наградами.

• Организовывать работу с ССУЗами, ВУЗами, участвовать в работе с молодыми специалистами, стажерскими программами и кадровым резервом.

• Готовить презентационные материалы, отчеты и информационные справки по вопросам работы с персоналом в зоне ответственности.

• Формировать и анализировать HR-отчетность (текучесть, укомплектованность, дисциплина, вовлеченность).

• Участвовать в автоматизации и цифровизации HR-процессов, ставить задачи и тестировать изменения (внедрение автоматизированных дэшбордов).

• Участвовать в контроле и организации исполнения трудовой дисциплины, сопровождать дисциплинарные процедуры.

• Работать с квотируемыми ставками - контроль укомлпектованности, сопровождение подбора.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом).

• Продвинутый пользователь ПК (PowerPoint, Excel - сводные таблицы, формулы, ВПР, Р7, 1С: ЗУП)

• Опыт работы в профильном направлении.

• Опыт работы с производственным персоналом будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии:

• Бессрочный трудовой договор.
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

• Спортивные турниры корпоративных команд. Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
• Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!