Просмотр вакансии

Обязанности:

Участок «Заработная плата»:

Расчёт и начисление:

• Расчёт и начисление заработной платы по всем сотрудникам всех компаний группы.

• Начисление отпускных с соблюдением требований к расчёту среднего заработка.

• Начисление компенсаций при увольнении.

• Расчёт среднего заработка для различных выплат.

• Расчёт и начисление пособий (больничные, декретные и пр.).

• Расчёт НДФЛ — удержание, учёт вычетов, контроль нарастающего итога.

• Расчёт страховых взносов по всем тарифам.

• Подготовка ведомостей на выплату заработной платы.

Взаимодействие с кадровой службой:

• Получение от кадровой службы всех приказов, влияющих на расчёт ЗП: приёмы, увольнения, переводы, отпуска, изменения окладов.

• Проверка соответствия начислений кадровым документам.

• Своевременный запрос недостающих кадровых документов.

• Уведомление главного бухгалтера обо всех нестандартных кадровых событиях.

Контроль выплат:

• Контроль своевременности выплаты заработной платы в соответствии с установленными сроками.

• Подготовка платёжных документов на выплату ЗП.

• Контроль перечисления НДФЛ и страховых взносов в установленные сроки.

Технические операции:

• Ведение расчётов в программе 1С ЗУП.

• Ежемесячная выгрузка начислений заработной платы из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия предприятия — до 10-го числа месяца, следующего за отчётным.

• Проверка корректности выгрузки данных.

Участок «Материальный стол»:

Поступление и учёт материалов:

• Отражение поступления материалов на основании накладных, УПД, счетов-фактур.

• Отражение поступления услуг поставщиков.

• Учёт ГСМ — поступление, расход, списание по путевым листам.

• Учёт запасных частей.

• Учёт спецодежды — поступление, выдача, списание по нормам.

• Учёт инструмента и малоценного оборудования.

Списание материалов:

• Списание материалов в производство / на расходы на основании актов и требований-накладных.

• Проверка наличия подписей материально ответственных лиц.

• Контроль соответствия списания нормам расхода.

• Своевременное отражение списаний — не позднее установленных сроков закрытия месяца.

Контроль остатков:

• Ежемесячный контроль остатков материалов в разрезе номенклатуры и мест хранения.

• Выявление и сообщение главному бухгалтеру о нетипичных остатках, пересортице или расхождениях.

• Подготовка данных для инвентаризации.

• Определение и актуализация перечня материально ответственных лиц.

Книга покупок:

• Формирование книги покупок на основании корректно принятых документов.

• Контроль наличия и корректности счетов-фактур от поставщиков.

• Своевременная передача книги покупок главному бухгалтеру для проверки НДС.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2–3 лет (желательно с совмещением участков).

• Уверенное знание 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:ЗУП.

• Знание налогового и трудового законодательства в части расчёта ЗП и учёта ТМЦ.

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом первичной документации.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны варианты с 08:00 до 17:00).

• Заработная плата: обсуждается на собеседовании по результатам.

• Оплата больничных и отпусков.

• Дружный коллектив, комфортный офис

• Испытательный срок — 3 месяца.