Просмотр вакансии

Ваши будущие задачи:

• Поддержка кадровых процессов посредством работы в СЭД, установленной в компании
• Консультирование сотрудников по вопросам оформления кадровых операций
• Ведение архива кадровых документов и личных дел сотрудников в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами компании
• Оформление трудоустройства новых сотрудников компании, поддержка процесса по табелированию рабочего времени
• Предоставление отчетности руководству по запросу, подготовка ответа на запросы от регулирующих органов
• Ознакомление сотрудников с изменениями внутренних регламентов и политик, регулирующих кадровые отношения
• Взаимодействие с Сервисным центром по работе с персоналом по вопросам, касающимся кадровых процессов

Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее образование.
• Опыт в работы в направлении "Кадровое делопроизводство" не менее 1 года.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт работы с системами электронного документооборота/ кадровыми ПО.
• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office.
• Стрессоустойчивость, эффективное планирование рабочего времени, системность.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании.
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.
• Полное соответствие ТК РФ.
• Расширенная медицинская страховка.
• Годовая премия.
• Компенсация затрат на мобильную связь.