Просмотр вакансии

Кто мы:
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поиске Product Owner.

Сейчас мы ищем Product Owner в команду разработки сервисов для маркетологов компании.

Чем предстоит заниматься:

• Проработка с точки зрения потребностей бизнеса будущих функций системы: сбор, анализ и формализация бизнес требований для разработки backend части сложного внутреннего продукта

• Декомпозиция бизнес запросов на требуемые доработки: логическое проектирование, описание проблемы и решения, формулирование критериев приемки

• Оценка входящих запросов на предмет возможности и логичности реализации

• Проектирование пользовательских интерфейсов для формулирования задач команде фронтенд разработки

• Взаимодействие с внутренними заказчиками, смежными командами, описание и понятное объяснение всем вовлеченных сторонам содержимого бэклога, планов по реализации

• Контроль за сроками выполнения задач смежными командами

• Контроль не только за разработкой, но и за деливери фичей, доведение новых функций до фактического использования пользователями

• Коммуникация с бизнесом по приоритетам фичей, синхронизация приоритетов и целей разработки со смежными командами

• Управление стейкхолдерами, продвижение команды и её решений внутри компании

• Сбор обратной связи от пользователей и стейкхолдеров, предполагается глубокое погружение в интересы и проблемы каждого сегмента пользователей

• Опыт работы продакт оунером (техническим владельцем продукта), техническим продакт менеджером, проджект менеджером или бизнес системным аналитиком в собственной внутренней разработке компании от 4х лет, опыт развития и выведения в эксплуатацию внутренних технологических продуктов

• Желание работать в команде внутренней разработки, а не с рыночным продуктом

• Отличное понимание методологий разработки ПО, проектного управления, цикла разработки, внедрения и эксплуатации ПО, опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта

• Знание и понимание принципов клиент-серверного и межсерверного взаимодействия, микросервисной архитектуры

• Опыт использования UML-диаграмм (Use-case diagram, Sequence diagram, Class diagram)

• Опыт описания интеграционных взаимодействий

• Сильные аналитические и коммуникационные навыки

• Навыки проведения и фасилитации онлайн встреч

• Умение конструктивно разрешать противоречия и конфликты между стейкхолдерами

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Удаленный, гибридный или офисный формат работы на выбор;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• Корпоративное питание в офисе;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Годовой бонус по результатам работы;