Просмотр вакансии

Мы — команда развития рекламной платформы.
Наша работа – создание и развитие инструментов продаж и персонализации внутри мобильного приложения банка.
Мы отвечаем за все розничные продажи, осуществляемые в приложении Альфа-Банка

Нужен человек, который будет заниматься поиском и внедрением новых механик для роста продаж и вовлечения путём проведения AB-тестов и UX-исследований

Обязанности кандидата

• Формировать планы развития нескольких цифровых продуктов согласно стратегии бизнеса КП Онбординг
• Управлять беклогом продукта: гипотезы на стадии дискавери и план реализации на стадии деливери
• Работать со стейкхолдерами: активное управление ожиданий стейкхолдеров (бизнес-заказчиков, маркетинг, ИТ, цифровые каналы), умение доносить ценность разработки и суть гипотезы, которую тестируем
• Проводить A/B тесты: важны умение формулировать гипотезу теста, проверять дизайн эксперимента, делать выводы из данных, организовывать процесс непрерывного тестирования
• Принимать решение на основании данных, анализировать как предложение от стейкхолдеров повлияет на ключевые метрики, умени приоретизировать беклог
• Понимать, какие JTBD решаем для пользователей

Наши ожидания от кандидата

• Высшее техническое образование
• Опыт управления как продуктом, так и скрам-командой не менее трех лет совокупно
• Опыт управления b2c продуктом с большим количеством пользователей, mobile или web НЕ менее 3х лет
• Опыт составления бэклога и управления им
• Понимание метрик (зачем что делаем) и опыт когда работали на какую-то конкретную метрику
• Опыт проверки гипотез
• Опыт проведения АБ-тестов
• Опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками высокого уровня
• Опыт управления b2c продуктом с большим количеством пользователей, mobile или web НЕ менее 3х лет

Что мы предлагаем взаимен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Удаленный или офисный формат работы
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины