Просмотр вакансии

О компании:

Наш партнер – ведущий производственный холдинг с масштабными операциями и амбициозными планами развития. Компания стремится к лидерству в отрасли, внедряя инновационные решения и совершенствуя бизнес-процессы. Находится в поиске сильного лидера, готового возглавить управленческую команду и вывести компанию на новый уровень эффективности и прибыльности.

Ключевые обязанности:

• Полное руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечение стабильного роста и выполнения стратегических KPI.

• Оптимизация взаимодействия всех структурных подразделений, внедрение лучших управленческих практик для повышения операционной эффективности.

• Управление функциональными направлениями через подчиненных руководителей, развитие команды топ-менеджеров.

• Контроль и совершенствование логистических и складских процессов для минимизации издержек и повышения скорости операций.

• Организация административно-хозяйственной деятельности, обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры.

• Разработка и внедрение стратегии развития компании совместно с генеральным директором и акционерами.

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов, внедрение цифровых решений и автоматизации.

• Финансовый и экономический мониторинг деятельности компании, управление P&L, бюджетирование.

• Формирование кадровой политики, подбор и развитие ключевых сотрудников, построение системы мотивации.

• Представление интересов компании перед государственными органами, партнерами и инвесторами.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на рукводящих позициях (от 5 лет) в производственных, промышленных или многопрофильных холдингах.

• Доказанный успешный опыт масштабирования бизнеса, повышения операционной и финансовой эффективности.

• Системное стратегическое мышление, умение анализировать большие объемы данных и принимать взвешенные решения.

• Лидерские качества, способность мотивировать команду и выстраивать эффективные управленческие процессы.

• Глубокие знания в области корпоративных финансов, логистики, производства и HR-менеджмента.

• Навыки работы с современными ERP-системами и инструментами бизнес-аналитики.

• Высшее образование (MBA или дополнительное образование в области управления будет преимуществом).

• Готовность работать в динамичной среде с высокой степенью ответственности.

Условия:

• Конкурентную заработную плату от 700 000 руб. на руки + квартальные и годовые бонусы (общий доход обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

• Стабильное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.

• Корпоративные льготы: фитнес, медицинское страхование, служебный транспорт.

• Возможность влиять на стратегию крупного бизнеса и работать с профессиональной командой.