Просмотр вакансии

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Центральном офисе, сейчас мы в поиске Специалиста в группу планирования, контроля и отчетности.

Обязанности:

• анализ текущей потребности подразделений компании в товарах, работах и услугах;
• формирование плана закупок на основе заявок от заинтересованных служб;
• мониторинг выполнения плана закупок;
• работа по согласованию условий договоров на предмет соответствия законодательству РФ и внутренним нормативам компании; согласование изменений, дополнений и расторжений договоров на закупку товаров, работ, услуг;
• участие в разработке стандартов и регламентов деятельности отдела закупок;
• подготовка различных видов отчетности.

Требования:

• образование: высшее образование (юридическое/экономическое) Желательно дополнительное специальное образование, в том числе курсы повышения квалификации в области организации закупочной деятельности;
• иметь знания антимонопольного законодательства, закона о закупках (223-ФЗ), Постановления Правительства РФ от 23.12.2024 № 1875 «О мерах по предоставлению национального режима при осуществлении закупок ТРУ»;

• желательны навыки работы в системах: Linux, 1C предприятие, Автоматизированная система электронных закупок (АСЭЗ), Директум RX;

• иметь опыт работы с правовыми базами данных (Консультант + Гарант).

Условия:

• место (адрес) работы: г.Томск ул. Фрунзе д.9;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5/2, с перерывом на обед;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• корпоративные обеды на территории офиса;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
  ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!