Просмотр вакансии

Привет! Мы команда разработчиков платформы Young&Junior, которая собирает вакансии со всех интернет-ресурсов. Сейчас нашим сайтом пользуется 30 000 человек ежемесячно, и мы активно растем, поэтому набираем сотрудников в отдел аналитики. На данный момент мы разработали агрегатор вакансий, который парcит вакансии по 6 направлениям. В ближайшие время планируем внедрять новые фичи:

-Добавить на сайт конструктор резюме

-Интегрировать сайт с нашим тренажером собеседований

-Расширить блок с IT мероприятиями и ИИ-инструментами для джунов

Поэтому нам нужны активные, инициативные аналитики.

Чем предстоит заниматься?

• Собирать и обрабатывать данные из различных источников для последующего анализа

• Создавать визуализации и дашборды для мониторинтра ключевых метрик продукта

• Участвовать в анализе пользовательского поведения и ключевых сценариев (например, воронка от поиска вакансии до отклика)

• Тесно взаимодействовать с командами продукта и разработки, помогая формировать требования к данным и проверяя их качество

• Активно участвовать в планировании и обсуждении задач, предлагая идеи по улучшению методов анализа и метрик

Что мы предлагаем?

• Влияние на продукт: твои решения сразу повлияют на тысячи пользователей.
• Полностью удалённая работа с гибким графиком.
• Обучение и рост.

Обязательные требования:

• Базовые знания SQL для работы с данными

• Навыки работы с Excel/Google Таблицами (сводные таблицы, основные функции)

• Понимание основ статистики и анализа данных

• Внимательность к деталям и умение работать с большими объемами информации

• Способность работать в команде, воспринимать обратную связь и постоянно учиться

Будет плюсом:

• Опыт работы с системами визуализации данных (Tableau, Power BI, DataLens и др.)

• Базовые знания Python (pandas, numpy) для анализа данных

• Знакомство с процессами гибкой разработки (Scrum/Kanban)

• Понимание принципов веб-аналитики и метрик продукта

• Наличие учебных проектов или кейсов по анализу данных

До встречи на собесе!