Просмотр вакансии

Сегодня 05-07-2026 09:49
15.06.2026, 15:40

Начальник отдела труда и заработной платы

Работодатель: ВедаПроект

ВедаПроект

Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: Более 6 лет

Коротко о нас:

ВедаПроект – это динамично развивающаяся научно-производственная компания, более 20 лет успешно работающая на рынке высоких технологий России. За последние 4 года мы выросли более, чем в 10 раз по численности персонала. В настоящее время штат специалистов более 500 человек и мы продолжаем расширяться.

Компания занимается разработкой инновационных проектов, их сопровождением от начала создания и до внедрения. Все наши проекты долгосрочные и разнообразные по профилю.

Наши компетенции – это разработка радиоэлектронной аппаратуры, «интеллектуальных» оптико-электронных систем, навигационных систем, включая системы оптической навигации и сверхточные локальные навигационные системы, а также разработка низко- и высокоуровневого программного обеспечения для систем технического зрения.

Решаемые компанией задачи находятся на переднем рубеже науки и техники и всегда доводятся до практического воплощения в железе. «Портфолио» компании начинается с достаточно простых бортовых систем на микроконтроллерах и заканчивается сложнейшими комплексами с искусственным интеллектом на борту.

Сейчас нам в команду требуется Начальник ОТИЗ.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение политики компании в области труда и заработной платы;
  • Организация работы по нормированию труда, анализ и своевременный пересмотр норм, внедрение технически обоснованных нормативов по труду на производстве;
  • Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования;
  • Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также тарифных ставок, разрядов оплаты труда и окладов;
  • Участие в формировании численности и ФОТ структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объёмов производства, планов по снижению трудоёмкости;
  • Контроль за расходованием ФОТ, материальным стимулированием, правильностью применения форм и систем заработной платы;
  • Разработка и внесение изменений в штатное расписание;
  • Подготовка отчётов по управлению трудовыми ресурсами и заработной платой для руководства компании;
  • Разработка Положений о нормировании труда на опытном и серийном производстве;
  • Ведение учета показателей по труду и составление установленной статистической и управленческой отчетности.
Требования:
  • Высшее экономическое образование;
  • Знание ТК РФ, умение применять Excel для автоматизации формирования отчетности;
  • Знание форм и систем оплаты труда, материального стимулирования на производственном предприятии;
  • Знание методов нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду;
  • Опыт работы в аналогичной должности (на производственном предприятии) от 5 лет.

Навыки работы с ПК:

- 1С: ERP

- 1С: КОРП

- MS Office

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Хорошая техническая оснащенность;

  • Дружный молодой коллектив;

  • Белая конкурентная заработная плата по результатам собеседования;

  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;

  • ДМС.

Адрес: Москва, Шоссейный проезд, 12

 

Откликнуться на вакансию

Дата
05.07 06.07
USD
2.9062 2.905
EUR
3.3096 3.3156
RUB
3.731 3.7314
CNY
4.2833 4.2863
CHF
3.5857 3.6082
GBP
3.85 3.8754
PLN
7.7059 7.724
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения