Просмотр вакансии

Привет! Мы — продуктовая IT-компания, победитель Finnext 2026 и «стартап года» по версии Forbes.

Наш продукт «Плати по миру» — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для оплаты зарубежных сервисов и покупок за границей. Пользователи могут оплачивать подписки, совершать онлайн-покупки, путешествовать и управлять своими финансами без ограничений.

Мы строим AI-first компанию: быстро принимаем решения, не тратим время на лишние согласования и фокусируемся на результате. Здесь можно напрямую влиять на продукт и видеть эффект от своей работы.

В связи с этапом активного масштабирования и ростом нагрузки мы формируем автономную команду быстрой разработки. Нам нужен Лидер, который возглавит это направление. Задача — обеспечить скорость реакции на бизнес-задачи, не дожидаясь очереди в основной разработке, и параллельно усиливать основной продукт.

Чем предстоит заниматься

• Лидерство и развитие команды: найм, адаптация, развитие и удержание сильных специалистов, формирование кадрового резерва, своевременная работа с недостаточной результативностью
• Управление разработкой и поставкой: обеспечение предсказуемой поставки в согласованные сроки и с заданным качеством, выстраивание процессов планирования, релизов и работы с инцидентами, проактивное управление рисками
• Техническое лидерство: определение технического стандарта команды, финальная ответственность за архитектурные решения в зоне ответственности, участие в кросс-командных архитектурных решениях, формирование и реализация технической стратегии (платформа, технический долг, масштабируемость, надёжность)
• Развитие инженерной культуры: стандарты качества кода, ревью, тестирования и наблюдаемости
• Интеграция AI-инструментов в инженерные процессы команды: ассистенты разработки, автоматизация ревью, тестирования и работы с документацией, оценка эффективности и масштабирование результативных решений
• Личный технический вклад: ведение наиболее критичных и технически сложных задач, системный дизайн, ключевые архитектурные компоненты
• Работа со стейкхолдерами: технический контакт для продукта, бизнеса и смежных команд, перевод бизнес-задач в технические планы, согласование приоритетов и компромиссов, прозрачная коммуникация прогресса и рисков на уровне руководства

Ожидания от кандидата

• Опыт руководства командой разработки от 5 человек, от 3х лет
• Опыт коммерческой разработки от 4 лет, уверенное знание экосистемы PHP (8.0+)
• Laravel - основной фреймворк (в проекте используется 12 версия)
• Сильный технический бэкграунд уровня senior и выше в основном стеке (бэкенд, высоконагруженные системы, работа с БД)
• Опыт построения процессов разработки с нуля или серьёзной перестройки существующих
• Способность держать баланс между скоростью поставки и качеством без перекосов
• Уверенная коммуникация со стейкхолдерами на уровне руководства

Будет плюсом

• Опыт в финтехе или платёжных системах: понимание специфики денежных потоков, требований к надёжности и регуляторики
• Практический опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки
• Опыт работы с продуктами для международной аудитории

Что предлагаем

• Современный офис в центре Москвы
• Гибкое начало рабочего дня
• Техника Apple и доступ к AI-инструментам
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Бюджет на обучение, конференции и развитие экспертизы
• Корпоративный английский