Просмотр вакансии

Открыта вакансия в производственную компании Старший HR Manager / HRBP

Обязанности

• ведение и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК(Контроль табелей, отпусков, больничных, соблюдения трудовой дисциплины)

• Сопровождение сотрудников с разными графиками работы (производство, склад, офис)

• Консультирование руководителей и сотрудников по трудовому законодательству

• Организация и сопровождение онбординга новых сотрудников

• Разработка и внедрение KPI, организация системы оценки эффективности персонала

• Аттестация, грейдинг, развитие системы обучения и развития персонала

• Оптимизация и выстраивание HR-процессов

• HR бренд компании

Требования

• Опыт работы HR от 5+ лет, желательно в компаниях с численностью 100+ сотрудников
• Обязательный опыт работы с массовым и производственным персоналом (не только офис)
• Практический опыт работы со сменными графиками и сдельной оплатой труда
• Понимание принципов расчета заработной платы (включая сложные схемы начислений)
• Глубокое знание трудового законодательства РК, включая:
  • оформление и сопровождение декретных отпусков
  • отзыв из отпуска
  • корректное ведение данных в системе Ебек
  • опыт работы с согласительной комиссией
  • решение сложных/спорных трудовых ситуаций

Условия

• Официальное трудоустройство

• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)

• Стабильная компания, долгосрочный проект

• 5/2 с 8.00 до 17.00

• Корпоративная развозка, питание, сот. связь