Просмотр вакансии

Компания «СитиМед» более 15 лет работает на рынке медицинского оборудования и помогает клиникам внедрять современные технологии для диагностики и лечения.

Подробнее о нас, вы можете узнать на нашем сайте!

Сейчас мы активно расширяем продажи и ищем менеджера, который будет работать с медицинскими центрами и врачами и развивать продажи оборудования в Новосибирске.

Место работы: Новосибирск и область

Доход: от 70 до 300 тыс.руб. и выше (Fix от 70 тыс. + %; средний доход — 200–300 тыс. ). Подробнее расскажем на собеседовании.

Мы ищем амбициозного менеджера, нацеленного на высокий доход и развитие в стабильной нише.

Что мы хотим видеть:

• Опыт активных холодных B2B, B2G-продаж от 1–3 лет (сложное оборудование, авто, ИТ, лизинг, фарма).
• Кандидат ориентирован на высокий доход (от 300 000 и выше), не согласен «сидеть на окладе» и готов активно работать для достижения финансовых целей. Проявляет стремление к профессиональному росту, нацелен на результат и не боится сложных задач.
• Умеет спокойно воспринимать отказы со стороны врачей и медицинского персонала, не теряет мотивацию после неудач. Способен вежливо, но настойчиво продолжать диалог, даже если сталкивается с закрытой позицией собеседника. Не вступает в конфликты, сохраняет профессионализм в сложных ситуациях.
• Соблюдает деловой или smart casual стиль, всегда выглядит опрятно и аккуратно. Обладает грамотной речью, уверенной и чёткой манерой общения, без неуверенности в голосе. Вызывает уважение у руководства клиник и медицинского персонала, производит впечатление надёжного и статусного специалиста.
• Обучаемость, технический склад ума, высшее образование.

Чем вам предстоит заниматься:

• Продажа медицинского оборудования в клиниках города и области.
• Ведение длинных сделок и выполнение плана продаж
• Введение отчетности в нашей СРМ системе
• Выполнения плана продаж:

1-й месяц — продажа 1 системы.

2-й месяц — 2 системы.

Стабильно с 3-го месяца — 3 системы.

Условия:

• Оформление по договору с ИП. Мы работаем в этом формате, при этом полностью берем на себя ваши социальные гарантии (оплачиваемые отпуска, больничные и страховые взносы)
• График 5/2, с 9:00 до 18:00, 90% времени разъездной характер, 10% офис – отчеты, планерки и тд.
• Фиксированная часть: при выполнении плана — 100 тыс. + %, при невыполнении — 70 тыс. + %.
• Совместные сделки с КЦ: менеджеры получают % пополам.
• Годовой бонус — % от объёма продаж.
• Корпоративный автомобиль при годовом объёме от 250 млн .

Будем рады знакомству!

Ждем Вас в нашу Компанию!