Просмотр вакансии

Команда AVO SERVICES AND TECHNOLOGY создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана. Основная концепция сервиса - клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.

Наш сегодняшний вызов - создать самый продвинутый digital банк в Узбекистане.

Чем предстоит заниматься:

• Закрывать массовые вакансии в соответствии с планом найма (активный поиск, звонки, приглашения, телефонные интервью)
• Проводить групповые и индивидуальные собеседования
• Сопровождать кандидатов на всех этапах — от отклика до выхода на работу
• Координировать обучение и процесса оформления новых сотрудников
• Вести отчетность и аналитику по подбору
• Участвовать в HRпроектах и развитии процессов подбора

Нам важно:

• Опыт в массовом подборе от 6 месяцев
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям
• Свободное владение русским и узбекским языками
• Организованность, ответственность и умение работать в режиме многозадачности
• Уверенное владение MS Office

• Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан
• Интересные задачи в новом развивающемся финтех-проекте Узбекистана

• Работа в активной и поддерживающей HRкоманде

• Высокую конкурентную заработную плату (рассматриваем ожидания кандидатов)
• Пятидневную рабочую неделю
• Предоставление ДМС/спортивного абонемента после прохождения испытательного срока