Просмотр вакансии

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Вам предстоит:

• Организация основных направлений работы с персоналом в соответствии с политикой в области управления персоналом ПАО «Т Плюс»

• Формирование кадровой политики, стратегии привлечения и удержания персонала

• Формирование и актуализация организационных структур, работа с планированием численности персонала, работа с ФОТ (планирование, контроль исполнения)

• Управление HR-бюджетом, обеспечение эффективного использования ресурсов

• Формирование кадрового резерва, развитие управленческих команд и ключевых сотрудников

• Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и HR-бренда работодателя

• Подготовка HR-аналитики, отчетности и предложений по повышению эффективности управления персоналом

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется

• Опыт работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет

• Знание и навыки работы во всех областях управления персоналом

• Опыт работы в промышленных/производственных компаниях обязателен

• Опыт работы в энергетической отрасли будет являться дополнительным преимуществом

• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков

• Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel

Мы предлагаем:

• График работы 5/2

• Конкурентные условия оплаты труда

• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)

• Корпоративный спорт

• Волонтерские программы

• Готовность к релокации