Просмотр вакансии

Директор по персоналу (HR Director) — Bo’g’irsoq Bakery

Сеть пекарен Bo’g’irsoq Bakery приглашает в свою команду опытного и системного Директора по персоналу (HR Director), который сможет построить эффективную HR-систему, сформировать сильную команду и поддержать развитие компании.

Обязанности:

• Организация и контроль полного цикла подбора персонала.
• Разработка должностных инструкций, регламентов, SOP и HR-политик.
• Построение системы адаптации и обучения сотрудников.
• Оценка эффективности персонала и внедрение KPI.
• Контроль дисциплины, посещаемости и соблюдения корпоративных стандартов.
• Разработка организационной структуры компании.
• Формирование кадрового резерва и системы карьерного роста.
• Развитие корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.
• Подготовка HR-отчетности и аналитики.
• Построение HR-систем, соответствующих целям и уровню развития бизнеса.

Требования:

• Опыт работы на руководящей HR-должности от 3 лет.
• Успешный опыт подбора персонала и управления HR-процессами.
• Опыт разработки регламентов, инструкций и систем оценки персонала.
• Сильные лидерские и организационные навыки.
• Умение выстраивать процессы с нуля.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт работы в розничной торговле, производстве, сфере общественного питания или гостиничном бизнесе будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату.
• Бонусы по результатам работы.
• Возможность создать и возглавить HR-направление компании.
• Карьерный рост вместе с развивающейся сетью пекарен.
• Дружный коллектив и поддержку руководства.
• Реальное влияние на развитие бизнеса.