Просмотр вакансии

ON Медиа (ex. МТС Медиа) — один из крупнейших медиахолдингов России, объединяющий продукты в сфере стриминга (КИОН), музыки (КИОН Музыка), чтения (КИОН Строки) и билетного бизнеса (МТС Лайв, TicketLand). IT-кластер «МТС Веб Сервисы» обеспечивает технологическую основу для всех продуктовых направлений холдинга

Мы ищем лидера, который возьмёт на себя полную имплементацию QA-стратегии в одном из ключевых кластеров продуктов.

Стратегия уже утверждена на уровне C-level. Ваша задача — перевести её в работающую систему: процессы, метрики, инструменты, команду и культуру качества.

Вы получите свободу в выборе тактик на текущем ландшафте, но с прозрачной отчётностью по результату.

Это не роль «пожарного» и не позиция «надсмотрщика» — это роль архитектора качества и наставника для инженеров.

Вы будете отвечать за кластер (направление) тестирования, направлять команды контроля качества продуктов, гибко внедрять наилучшие практики в соответствии со стандартами компании с пользой для бизнеса, а так же улучшать эффективность взаимодействия с бизнесом и разработкой.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегии QA: Перевод стратегических целей в конкретные практики тестирования, процессы, измеримые с помощью метрик;
• Принятие решений: Выбор технологий и подходов, с приоритетом на AI генерацию тестов, для повышения производительности и качества труда сотрудников;
• Управление командой: Руководство несколькими продуктовыми командами QA-инженеров (аналитика, планирование, менторинг, оценка производительности, найм);
• Оптимизация процессов: Работы по улучшению тестовой модели с вычислением реалистичного покрытия;
• Взаимодействие: Тесная работа с Product Owners, менеджерами проектов и разработчиками (включая обсуждение нюансов в рамках команды);
• Отчетность: Формирование прозрачной отчетности о качестве продукта для стейкхолдеров;
• Комьюнити: Построение профессионального QA комьюнити, где ценят конструктивный конфликт и обмен ошибками.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт: 10+ лет в QA, из них минимум 3+ года в роли QA Team Lead / QA Manager / Head of QA с управлением несколькими командами;
• Стратегическое мышление: Умение не только решать текущие задачи, но и выстраивать долгосрочную стратегию качества;
• Управление: Опыт управления командами разного размера, проведения 1-on-1, найма и развития сотрудников;
• Техническая экспертиза: Глубокое понимание методологий тестирования, инструментов автоматизации, нагрузочного тестирования, архитектуры ПО и DevOps-процессов;
• Коммуникация: Навык ведения переговоров, умение аргументированно отстаивать свою позицию и доводить процессы до конца, строить отчётность для нетехнических стейкхолдеров (дашборды, ключевые метрики без воды);
• Адаптивность: Способность быстро погружаться в новые продукты и адаптировать процессы под специфику бизнеса.

Будет плюсом:

• Работа с DORA-метриками (Lead time, Deployment frequency, Change failure rate);
• Опыт нагрузочного тестирования (k6, JMeter, Gatling) — не как исполнитель, а как заказчик/архитектор процесса;
• Опыт в доменах: Entertainment / Leisure / Content Delivery (высокие требования к доступности и корректности данных);
• Опыт внедрения автотестов «с нуля» или подъёма покрытия с <10% до >60% в адекватные сроки согласно состоянию системы и процессов.

Нам подходит кандидат, который:

• Умеет говорить «нет» бизнесу, аргументируя рисками;
• Не пишет автотесты/нагрузочные скрипты сам (это делают инженеры), но знает, как оценить их качество;
• Строит процессы, а не тушит пожары;
• Готов показывать неудобную правду в отчётах.

Что мы предлагаем:

• оклад + годовой бонус;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.