Город: Ташкент
Зарплата:
от 12000000
до 24000000
UZS
Занятость: Полная, 6/1
Опыт работы: От 3 до 6 лет
-
Kompaniyaning HR yo‘nalishini qurish va rivojlantirish
- CEO bilan hamkorlikda HR strategiyasini ishlab chiqish
- Xodimlarni tanlash jarayonining to‘liq siklini tashkil etish
- Xodimlarni moslashtirish (adaptatsiya) va ushlab qolish tizimini yaratish
- KPI tizimini joriy etish va nazorat qilish
- Barcha filiallarda yagona ish standartlarini shakllantirish
- Korporativ madaniyat va ichki kommunikatsiyani rivojlantirish
- Xodimlar intizomi va samaradorligini nazorat qilish
- Kuchli boshqaruv jamoasini shakllantirish
- HR ko‘rsatkichlarini tahlil qilish va jarayonlarni optimallashtirish
- Kompaniyani tarmoqni (filiallar sonini) yanada kengaytirishga tayyorlash
- HRD / HRG / HR yo‘nalishi rahbari lavozimida kamida 3–6 yillik ish tajribasi
- Infoprodukt yoki Ta'lim berish bilan shug`ullanadigan kompaniyalarda ishlagan bo‘lishi shart
- HR jarayonlari va tizimlarini yaratish hamda yo‘lga qo‘yish tajribasi
- Xodimlarni strategik boshqarish ko‘nikmalariga ega bo‘lish
- KPI tizimini joriy qilish va xodimlar samaradorligini baholash bo‘yicha tajriba
- Kuchli liderlik va boshqaruv qobiliyatlari
- Biznes egasi bilan ochiq va samarali kommunikatsiya o‘rnata olish
- Stressga chidamlilik, tashabbuskorlik va tizimli fikrlash
- Yuqori energiya va mas’uliyat darajasiga ega bo‘lish
- Joylashuv: Toshkent shahri markazida
- Ish grafigi: 6/1, soat 10:00 dan 20:00 gacha
- Oylik maosh: 1000-2000 AQSH dollari
- Kompaniya CEOsi bilan to‘g‘ridan-to‘g‘ri ishlash imkoniyati
- Tez rivojlanayotgan biznes ichida HR tizimini yaratish va yo‘lga qo‘yish imkoniyati
- Professional va karyera o‘sishi imkoniyatlari
Адрес: Ташкент, Мирабадский район, проспект Амира Темура, 15
Похожие вакансии