Просмотр вакансии

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты.

Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя!

Обязанности:

- Сбор и анализ дефектных ведомостей, технических заданий, технических требований и перечней объектов, подлежащих строительству, реконструкции, капитальному ремонту;

- Разработка сводных и пообъектных планов СРиКР;

- Формирование планов по техническому диагностированию объектов;

- Разработка комплексных и перспективных планов по объектам реконструкции строительства.

Требования:

- Образование высшее (обучение по дополнительным программам переподготовки) (по специальностям: Строительство; Энергетическое машиностроение; Машиностроение; Технологические машины и оборудование; Нефтегазовое дело; Строительство уникальных зданий и сооружений; Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей; Проектирование технологических машин и комплексов; Прикладная геология; Технология геологической разведки; Физические процессы горного или нефтегазового производства; Нефтегазовые техника и технологии).

Условия:

- место работы: Новосибирская область г. Барабинск ул. Газовиков, д. 6;

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;

- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;

- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;

- материальная помощь при рождении детей, при заключении брака, многодетным семьям, в связи со смертью родственников и др.

- премии к праздникам;

- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);

- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;

- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);

- ежегодные новогодние подарки для детей работников;

- программа летнего отдыха для детей работников;

- корпоративная система обучения;

- обеспечение средствами индивидуальной защиты;

- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков при рождении детей, при заключении брака, многодетным семьям, в связи со смертью родственников и др.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!