Просмотр вакансии

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,

17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Сковородинском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Врача-заведующего здравпунктом.

Обязанности:

1. Организация проведения обязательных медицинских осмотров: предварительных, периодических, предрейсовых, предсменных, послерейсовых, послесменных.

2. Оказание первой медицинской помощи работникам при заболеваниях, травмах, отравлениях.

3. Организация направления работников на консультации, обследования, госпитализацию.

4. Проведение профилактических мероприятий: проведение лекций, бесед о здоровом образе жизни, о необходимости вакцинации.

5. Организация диспансеризации работников.

6. Учет обязательной вакцинации и направление работников на вакцинацию (против клещевого энцефалита, гриппа и др.)

7. Медицинское сопровождение работ на магистральном газопроводе.

8. Медицинское сопровождение спортивных и культурно-массовых мероприятий.

9. Ведение медицинской документации, подготовка отчетов о деятельности здравпункта.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Место (адрес) работы город Сковородино, база линейно производственного управления;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя.
• Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• Премии к праздникам;
• Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• Доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• Ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• Программа летнего отдыха для детей работников;
• Программа поддержки работников;
• Корпоративная система обучения;
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
• При переезде предусмотренопредоставление жилья или компенсация.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!