Просмотр вакансии

Привет!

Мы ищем специалиста со знанием кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: приемы, переводы, увольнения, трудовые договоры, договоры ГПХ, должностные инструкции, обучение сотрудников, специальная оценка условий труда (280 человек).
• Оформление личных дел, подготовка и оформление кадровых документов (отпуска, командировки, премии, надбавки и т.п.), подготовка справок и документов по запросам сотрудников.
• Ведение штатного расписания (в т.ч. внесение изменений), табелей учета рабочего времени, трудовых книжек (в т. ч. бумажных и электронных).
• Ведение кадрового учета в 1С ЗУП и в системе электронного документооборота (HR-Link), подготовка кадровой отчетности.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Подготовка необходимых документов по встречным и иным проверкам налоговых органов и банков.
• Ведение учета первичных бухгалтерских документов, в т.ч. расчетов с поставщиками подрядчиками, расчетов с покупателями и заказчиками, учета ОС и ТМЦ, расчетов с прочими дебиторами и кредиторами и т.п.
• Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования:

• Знания и опыт ведения кадрового учета, бухгалтерского и налогового учета в части первичной документации.
• Высшее экономическое образование по специальности бухгалтер/кадровик.
• Знание трудового законодательства РФ, основ бухгалтерского и налогового учета.
• Опыт работы в должности кадрового специалиста от 3-х лет.
• Продвинутый пользователь ПК (1С БУХ и ЗУП 8.3, Консультант, Офисные пакеты: Word, Excel).
• Целеустремленность, доброжелательность, порядочность, коммуникабельность, ответственность, желание развиваться и получать новые знания.

Условия:

• Достойный уровень дохода, бонусы и премии.
• Мягкий график - старт работы варьируется с 9 до 10, работаем 5/2, в офисе с современной офисной техникой.
• Формат работы: офис.
• Официальное трудоустройство, соц.пакет и ДМС со стоматологией.
• Обеды за счет компании в более 20 известных кафе и ресторанов в центре Москвы, вкусный кофе и сладости в офисе.
• Работу в разновозрастном, разнополом, потрясающе дружном и профессиональном коллективе, где нет бюрократии и все на «ты».
• Возможность повышения квалификации – внешнее обучение, наставничество внутри компании, планирование карьерного роста.

Как мы будем знакомиться:

• онлайн собеседование с HR (не более 30 минут).
• очное собеседование с руководителем (не более 1 часа).