Просмотр вакансии

Футеровка ковшевого парка под руководством огнеупорщика более высокой квалификации.
Футеровка плавильных агрегатов под руководством огнеупорщика более высокой квалификации.
Сборка стопоров (совместно или вместо заливщиков). Сортировка огнеупорных фасонных изделий специальных марок, отбраковка фасонных изделий по внешнему виду. Разборка огнеупорной кладки из огнеупорных изделий специальных марок. Определение количества и марок огнеупорного кирпича.
Установка распоров и крепления кладки футеровки, проверка качества кладки.
Заливка и зачистка швов в кладке футеровки. Контроль сопряжения новой кладки футеровки со старой.
Механизированная обработка и пригоночная теска кирпича и углеродистых блоков по плоскости вручную. Приготовление по заданному составу специальных растворов, бетонов (кислотоупорные, жароупорные) и изоляционных масс вручную.
Выполнение ремонта в горячих и холодных условиях.

К работе огнеупорщика 4 разряда в литейном производстве допускаются лица, достигшие совершеннолетия и имеющие полное среднее образование, профессионально – техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы огнеупорщиком 3 разряда не менее 1 года.

• Место работы – г. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл.)
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (отпуск и трудоустройство по ТК РФ), ежегодная индексация
• Обучение, в том числе целевое, повышение квалификации за счет предприятия, закрепление опытных наставников, участие в конкурсах проф.мастерства
• Компенсация аренды жилья или предоставление ведомственного жилья, подъёмные для специалистов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный
• Оплата ГСМ иногородним специалистам
• Возможность участия в реферальных программах («Молодые специалисты», «Быстрое трудоустройство», «Приведи друга»)
• Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (при сменном графике)
• Питание в заводской столовой
• Корпоративные мероприятия и поддержка (подарки к Новому году детям сотрудников и новогодние наборы многодетным семьям, подарки первоклассникам, поздравления коллектива с 23 февраля и 8 марта, мероприятия к профессиональному празднику, проведение семейных спартакиад, материальная помощь к различным жизненным событиям)
• Насыщенная спортивная жизнь (спартакиады трудовых коллективов, «Веселые старты», бесплатный абонемент в бассейн, в том числе для детей сотрудников предприятия, теннисные столы и тренажерный зал на территории завода);
• Современные оборудованные рабочие места с соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечение спецодеждой (по рабочим профессиям);
• Возможности для карьерного роста и развития

• Дополнительный отпуск за вредные условия труда, льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, доплата за вредные условия труда.

• Возможен вахтовый метод работы.