Просмотр вакансии

В процессе работы необходимо

• Разработка, внедрение и регулярная актуализация единой матрицы корпоративных компетенций (на основе ценностей, стратегии и бизнес-целей Корпорации).
• Создание и актуализация матриц профессиональных компетенций для ключевых должностей, ролей и уровней управления
• Обеспечение методологической согласованности применения моделей компетенций во всех HR-процессах (оценка, подбор, обучение, развитие, C&B).
• Разработка, внедрение и развитие методологий оценки (компетенции, потенциал, результативность, ассессмент-центры, психометрическое тестирование и т.д.).
• Разработка и внедрение корпоративной модели карьерного роста (вертикальная, горизонтальная, экспертная карьера).
• Создание и поддержка инструментов карьерного планирования (индивидуальные планы развития - ИПР, карьерные маршруты, программы наставничества и менторинга).

Будет Вашим преимуществом

• Системное мышление и стратегический подход.
• Высокий уровень аналитического и критического мышления.
• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные): умение ясно и убедительно доносить сложную информацию до разной аудитории (от сотрудников до топ-менеджмента).
• Навыки влияния и убеждения: умение продвигать идеи и получать поддержку руководителей и ключевых стейкхолдеров.
• Высокая степень конфиденциальности и этичности при работе с чувствительной информацией.
• Клиентоориентированность: понимание потребностей бизнеса и сотрудников.
• Проактивность и инициативность.

Для Вас мы предлагаем

• Удобное расположение офиса: м. Сокол.
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости.
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур.
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик.
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.
• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.