Город: Ташкент
Зарплата:
от 6000000
UZS
Занятость: Полная, 6/1
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков сотрудников.
- Расчет заработной платы, KPI, премий, удержаний и штрафов
- Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с бухгалтерией.
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
- Опыт работы в HR от 2–3 лет на позиции HR Generalist, HR Manager или аналогичной.
- Практический опыт полного цикла подбора персонала.
- Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.
- Понимание основных HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала.
- Знание трудового законодательства и основ кадрового администрирования будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
- Высокий уровень самоорганизации, ответственности и ориентации на результат.
- Уверенное владение MS Office (Excel, Word)
- Работу в стабильной и развивающейся компании.
- Конкурентоспособную заработную плату
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Комфортную рабочую атмосферу и поддержку команды
Адрес: городской посёлок Хасанбай
Похожие вакансии