Просмотр вакансии

Сегодня 06-07-2026 22:12
06.07.2026, 14:34

Директор по персоналу

Работодатель: Ersta

Ersta

Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: Более 6 лет

ERSTA — бизнес сверх ожиданий: создаем среду, в которой растут и развиваются

успешные бизнесы и профессионалы.

Группа компаний ERSTA –лидер в сегменте профессиональной премиальной косметологии и пионер на рынке нутрициологии и микронутриентной терапии.

25 лет Группа компаний ERSTA является эксклюзивным дистрибьютором премиальных

брендов сегмента beauty&health на российском рынке. ERSTA выходит за рамки красивого бизнеса и думает о здоровье человека в концепции “Красота изнутри и снаружи”.

В портфеле ГК ЭРСТА:

косметические бренды BABOR(Германия), LIGNE ST BARTH (Франция, о. Сен Бартельми), бренды микронутиентов:BIOGENA (Австрия).

Каналы продаж:

Б2Б : Клиники, салоны красоты, СПА-отели, медицинские и оздоровительные курорты,

франчайзинговая сеть салонов красоты BABOR

Премиальный косметический ритейл: Золотое Яблоко, Рив Гош, Кенгуру, нишевые бутики косметики

Аптечный ритейл: Доктор Столетов

Б2С:

  • Электронная коммерция: собственные интернет-магазины
  • Маркетплейсы

Мы любим учиться и передавать знания другим. Академия ЭРСТА – это обучающее

пространство для бизнеса BEUATY&HEALTH, оффлайн и онлайн курсы для специалистов и

собственников.

Основные задачи:

В команду с радостью примем того, кто любит профессию и ценит результат, держит руку на пульсе современных тенденций и умеет хорошо работать в команде. Кто понимает, что ценности, это то, что всех объединяет, готов активно участвовать в развитии талантов.

Обязанности:

  • Развивать и улучшать полный цикл HR-направления в компании.
  • Создавать HR-стратегию и HR-стандарты на основе бизнес-стратегии.
  • Определять правильный набор основных HR-процессов, инструментов, проектов и

ресурсов и проводить их настройку.

  • Совместно с бизнесом руководить реализацией HR-стратегии и внедрением стандартов в работу с персоналом организации.
  • Управлять циклом: подбор, адаптация, оценка, развитие и удержание персонала: люди приходят в нужном количестве, нужного качества, в нужное время, умеют работать эффективно, хотят работать эффективно и оставаться в организации.
  • Управлять циклом оценки эффективности и потенциала сотрудников: разрабатывать эффективные программы материальной и не материальной мотивации сотрудников
  • Управлять КДП
  • Управлять процессом оффбординга
  • Управлять бюджетом HR-направления;
  • Регулярно проводить анализ рынка труда;
  • Внедрять мероприятия по дальнейшему развитию корпоративной культуры и HR-бренда работодателя.
  • Управлять АХО

Быть не исполнителем, а бизнес-партнером руководителей компании. Быть источником

энергии и позитивных эмоций для сотрудников компании. Постигать специфику работы

компании и ее подразделений, любить учиться. Быть носителем корпоративной культуры,

подавать пример другим. Знать, где возможны проблемы, наладить доверительные

отношения с руководителями подразделений

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Знание кадрового делопроизводства;
  • Опыт качественного подбора высококвалифицированного персонала;
  • Опыт реализации HR-стратегий для достижения целей;
  • Успешный опыт построения внутренних коммуникаций и развития корпоративной
  • культуры;
  • Знание нормативной документации и трудового законодательства;
  • Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.
  • Уверенный пользователь ПК, имеете опыт работы в CRM, 1С, Битрикс;

Преимущества работы в нашей компании:

  • Профессиональная, амбициозная команда;
  • Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии, ДМС после испытательного срока;
  • График работы 5/2 с 9.3 до 18 (офис);
  • Стабильная конкурентный заработная плата (сумма вознаграждения обсуждается с
  • итоговым кандидатом);
  • Комфортный офис рядом с ст. м. Беговая / МЦК Шелепиха в БЦ класса А;
  • Внутреннее корпоративное обучение и библиотека бизнес-литературы;
  • Корпоративные скидки на бренды компании и обслуживание в собственных салонах
  • красоты;
  • Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: дни рождения, новый год,
  • гендерные праздники, подарки детям на новый год.

Наша миссия:

«Создавать пространство, где вы найдете удовольствие от настоящего

и уверенность в будущем».

Приглашаем вас стать частью нашей команды!

Адрес: Москва, Центральный административный округ, Пресненский район

 

Откликнуться на вакансию

Дата
06.07 07.07
USD
2.905 2.904
EUR
3.3156 3.3147
RUB
3.7314 3.7287
CNY
4.2863 4.2787
CHF
3.6082 3.6039
GBP
3.8754 3.8723
PLN
7.724 7.7275
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения