Просмотр вакансии

АО «Полюс Логистика». Единая транспортная система Полюса. Мы обеспечиваем жизнедеятельность гиганта в самых отдаленных уголках России. От грузовых до пассажирских перевозок – от вашей работы зависит работа каждого нашего предприятия.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильная работа в компании-лидере российской золотодобычи

• Конкурентная заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Годовая премия и индексация;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортный график 5/2, ненормированный рабочий день;
• Место работы в современном офисе БЦ "Баланс" по адресу: г. Красноярск, ул. Маерчака,10
• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декретный отпуск).

Здоровье и забота о семье

• Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Компенсация питания;
• Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, компенсация санаторно-курортного лечения, детских лагерей, детские новогодние подарки.

Развитие и карьера

• Участие в уникальных проектах, важных для страны;
• Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организовывать и проводить корпоративные мероприятия: спортивные и культурно-развлекательные, профессиональные конкурсы;
• Организовывать мероприятия по развитию HR-бренда;
• Проводить встречи с трудовыми коллективами;
• Проводить опросы работников, анализ результатов, разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению уровня вовлеченности персонала;
• Работать с жалобами и обращениями сотрудников;
• Осуществлять ведение и развитие информационного сообщества компании;
• Разрабатывать макеты и тексты для размещения на информационных стендах, в корпоративных газетах, на портале;
• Формировать план бюджета корпоративных и спортивных мероприятий на календарный год;
• Лидировать и организовывать наградную кампанию;
• Вести договорную работу: подготовка технических заданий, согласование договоров, проведение закрывающих документов по оказанным услугам;
• Разрабатывать нормативную документацию и своевременно актуализировать действующие ЛНА.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере HR от 1 года, желательно в направлении корпоративная культура;

• Опытный пользователь ПК: MS Office, программы по обработке изображений, текста, видео, навыки владения AL инструментами;
• Опыт работы в системе SAP будет преимуществом;
• Обязательно знание Excel на уровне опытного пользователя;

• Навыки публичных выступлений, грамотная устная и письменная речь;

• Лидерство функции, идейность в развитии направления;

• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость мышления, командность, партнерская позиция, быстрая адаптивность, владение тайм-менеджментом, внимательность.

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.