Просмотр вакансии

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Обязанности

• Формировать и развивать платформенный продукт Integration Platform как единый контур интеграции внутренних информационных систем, цифровых продуктов, внешних партнеров и корпоративных сервисов.
• Определять стратегию развития Integration Platform, roadmap продукта и приоритеты развития совместно с владельцами доменных и платформенных продуктов.
• Выстраивать единую архитектуру интеграций компании: API, события, очереди сообщений, файловые обмены, внешние интерфейсы и сервисные взаимодействия.
• Формировать единые стандарты разработки интеграций: API, контракты, версионирование, безопасность, мониторинг, журналирование, обработка ошибок и управление изменениями.
• Организовывать процесс подключения новых внутренних продуктов, внешних партнеров, поставщиков, клиентов и информационных систем через единый интеграционный контур.
• Работать совместно с владельцами платформенных продуктов (Data Platform, Finance Core, IAM, Workflow, Portal Platform, MDM и др.) над построением единой цифровой архитектуры компании.
• Формировать и приоритизировать backlog платформы, определять MVP, этапы развития продукта и контролировать достижение бизнес-результатов.
• Организовывать процесс управления жизненным циклом интеграций: от появления новой потребности до промышленной эксплуатации и последующей поддержки.
• Выстраивать систему наблюдаемости (observability), контроля качества интеграций, SLA, управления инцидентами и непрерывного улучшения платформы.
• Следить, чтобы развитие Integration Platform ускоряло запуск новых продуктов, сокращало стоимость интеграций, снижало операционные риски и повышало управляемость цифровой экосистемы компании.

Требования

• Опыт управления платформенными продуктами, интеграционными решениями, корпоративными сервисами или крупными цифровыми платформами.
• Опыт проектирования и развития интеграционной архитектуры предприятия.
• Понимание современных подходов к построению API-first архитектуры, событийных интеграций, очередей сообщений, сервисных взаимодействий и интеграционных платформ.
• Понимание жизненного цикла интеграций, контрактов, версионирования API, управления изменениями и обеспечения совместимости информационных систем.
• Опыт взаимодействия с архитекторами, разработчиками, аналитиками, владельцами бизнес-продуктов и внешними подрядчиками.
• Умение структурировать сложные технические и бизнес-задачи, формировать roadmap продукта и управлять приоритетами.
• Опыт управления кросс-функциональными проектами и большим количеством взаимосвязанных заинтересованных сторон.
• Сильные аналитические навыки, системное мышление и способность принимать архитектурные решения с учетом долгосрочного развития компании.
• Ориентация на практический результат, масштабируемость решений и развитие платформенного продукта.

Будет преимуществом

• Опыт работы с корпоративными интеграционными платформами (WSO2, MuleSoft, Apache Camel, Kafka, RabbitMQ, IBM Integration Bus, Oracle Service Bus, 1С:Шина или аналогичными решениями).
• Опыт проектирования API Gateway, API Management, Event-Driven Architecture и Enterprise Integration Patterns.
• Опыт работы с ERP, CRM, WMS, MDM, корпоративными порталами, BPM-системами или платформами управления данными.
• Опыт построения интеграций с внешними B2B-партнерами, маркетплейсами, логистическими операторами, финансовыми сервисами или государственными информационными системами.
• Опыт цифровой трансформации крупных компаний и перехода к платформенной архитектуре.
• Понимание современных практик DevOps, CI/CD, Observability, SRE и автоматизации процессов эксплуатации.
• Интерес к AI-инструментам и автоматизации разработки, сопровождения и управления интеграциями.

Что предстоит сделать

• Построить платформенный продукт Integration Platform, который станет единым стандартом интеграции всех внутренних продуктов, корпоративных систем и внешних сервисов компании.
• Сократить сроки разработки и подключения новых интеграций, обеспечив единые стандарты, повторное использование компонентов и прозрачный процесс подключения новых систем.
• Повысить надежность, наблюдаемость и управляемость интеграционного ландшафта компании за счет централизованного мониторинга, управления контрактами, SLA и процессов изменений.
• Создать масштабируемую интеграционную платформу, позволяющую быстро запускать новые цифровые продукты, подключать новых партнеров и поддерживать развитие цифровой экосистемы компании без роста технического долга.

Мы предлагаем

• Работу в крупной диверсифицированной группе компаний.
• Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов.
• Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры.
• Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд.
• Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели.
• Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК