Просмотр вакансии

Сегодня 15-07-2026 05:06
15.07.2026, 02:08

Начальник отдела кадров

Работодатель: РАС

РАС

Город: Москва
Зарплата:  от 100000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Оформление трудовых отношений (заключение трудового договора, составление дополнительного соглашения...)
- Ведение личных дел (систематизация документов сотрудника)
- Учёт рабочего времени (ведение табеля учёта рабочего времени)
- Разработка локальных нормативных актов (ЛНА)
- Ведение и хранение трудовых книжек
- Учёт и регистрация документов (фиксация кадровых событий, ведение книги учёта движения трудовых книжек)
- Подготовка отчётности
- Организация хранения и архивирования
- Дополнительные направления (работа с документами по специальной оценке условий труда (СОУТ), оформление согласий на обработку персональных данных)
- Ведение воинского учета и бронирования ГПЗ (ведение к.ф.№10; ведение журналов регистрации; оформление сведений при принятии, увольнении, изменениях; сверка с ВК списков ГПЗ; ведение входящей, исходящей корреспонденции; подготовка годовой отчетности, оформление и аннулирование удостоверений об отсрочке форма №4 и т.д.)

Требования:

- высшее образование
- опыт работы в сфере ГОЗ (желательно)
- практический опыт работы в кадровой сфере
- практический опыт работы в ведении воинского учета и бронирования ГПЗ
- знание трудового законодательства и нормативных документов
- грамотный пользователь excel
- внимательность к деталям
- ответственность, стрессоустойчивость, умение доводить начатое до конца.
Условия:
  • график работы 5/2 (сб, вс- выходные дни) с 09.00 до 18.00; перерыв 1 час
  • оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации

Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 80к16

 

Откликнуться на вакансию

Дата
14.07 15.07
USD
2.864 2.8638
EUR
3.2737 3.2651
RUB
3.7336 3.7282
CNY
4.2219 4.2245
CHF
3.5393 3.5271
GBP
3.8348 3.8314
PLN
7.5715 7.5172
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения