Просмотр вакансии

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, переводы, заключение договоров ГПХ, ведение КДП в 1С 8.3, ЗУП;
• ведение и контроль графика отпусков, штатного расписания;
• ведение воинского учета
• архивация документов, подготовка и подписание кадровых документов и ЛНА с сотрудниками;
• отправка писем в гос. органы по трудоустроенным сотрудникам
• подготовка для бухгалтерии отчетности в СФР (ЕФС-1)
• контроль учета и взаимодействие с мед. учреждениями по вопросам ДМС для сотрудников;
• участие в подготовке проектов локально-нормативных актов, должностных инструкций и ознакомление с ними сотрудников компании, ведение и хранение соответствующих листов ознакомления;

Требования:

• высшее образование либо среднее юридическое образование;
• грамотная устная и письменная речь, аналитический склад ума;
• опыт работы по обозначенному функционалу;
• готовность работы в условиях многозадачности, с большим объемом информации;
• ориентация на результат, на профессиональный и личностный рост;
• эффективное использование рабочего времени;
• Ответственность, самоконтроль и конфиденциальность в отношении закрепленного функционала;
• соблюдение субординации, дисциплина в выполнении задач, умение работать в команде;
• инициатива в решении вопросов;
• коммуникативные качества, неконфликтность;
• Продвинутые знания Excel и Word;
• Опыт работы в 1С, ЗУП,ЭДО;

Условия:

• Трудовые отношения в соответствии с действующим Трудовым законодательством РФ;
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• График работы 5/2: понедельник - четверг с 8.30 до 17:30, пятница с 8.30 до 17.00;
• м. Сходненская, ул. Свободы, д. 29
• Корпоративная сотовая связь;
• Полис ДМС после прохождения срока испытания;
• Оплата по результатам собеседования;