Просмотр вакансии

Мы ищем активного и инициативного HR-профессионала с опытом работы от 3 лет, который станет ключевым звеном в нашей команде и будет отвечать за развитие человеческого капитала на проекте.

Вас ждет:

Разработка и реализация HR-стратегии:

• Формирование штатных расписаний проектов и согласование с руководителями.
• Подготовка организационных структур проектов.
• Анализ заработных плат на ежеквартальной основе.
• Формирование бюджета расходов на персонал в Cognos на ежеквартальной основе. План-факторный анализ.

Управление процессами подбора и адаптации персонала:

• Проведение адаптации для новичков.
• Запуск оценок “16 клеток” и 360.
• Помощь руководителям в формировании IDP и KPI.

Развитие и мотивация сотрудников:

• Проведение Расширенных интервью и Welcome Talk и участие в них.
• Организация встреч Руководителей с сотрудниками.
• Формирование плана обучения сотрудников и согласование с руководителями.

Организация и проведение корпоративных мероприятий:

• Проведение мероприятий “под ключ”.

Идеальный кандидат:

• Обладает 3-5 летним опытом работы в сфере HR (больший опыт является преимуществом).
• Имеет опыт работы на строительных проектах;
• Коммуникабелен, активен, инициативен, ответственен, обладает лидерскими качествами.
• Умеет работать в режиме многозадачности, стрессоустойчив, имеет здоровые амбиции.
• Отлично работает в команде, креативен, обладает грамотной устной и письменной речью.
• Готов к переезду на проект в п. Жанаарка, Улытауская область с 2027 г.

Мы предлагаем:

• Интересную и ответственную работу в динамично развивающейся компании.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Достойную заработную плату.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.