Просмотр вакансии

Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли, санитарной керамики, мебели для ванных комнат и лакокрасочных материалов. Более 19 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8000 профессионалов в команде.

Наш главный ресурс - команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях, использующих творческий подход и нестандартные решения для достижения наших амбициозных целей.

Уровень позиции CEO-1

Главные вызовы и задачи:

• Стратегия: разработка и внедрение маркетинговой стратегии холдинга и суббрендов, с разделением позиционирования и целевых аудиторий.
• Синергия бизнес-юнитов: координация маркетинговых команд, выстраивание кросс-функционального взаимодействия.
• Разработка и реализация единой маркетинговой стратегии для портфеля из "X" брендов с разделением позиционирования и целевых аудиторий.
• Управление бюджетом: консолидация, защита и оптимизация маркетингового бюджета холдинга.
• Скаут технологий: постоянный поиск новых каналов привлечения клиентов, оценка емкости рынков и запуск новых продуктовых линеек.
• Data-driven подход: создание системы сквозной аналитики от первого контакта до ROMI.
• Управление брендом: капитализация брендов холдинга, управление репутацией (PR/GR/IR) и усиление HR-бренда работодателя на рынке.

Портрет идеального кандидата:

• Опыт в масштабе: вы уже работали на позициях CMO / Директора по маркетингу в компаниях численностью от 3 000 человек или крупных холдинговых структурах от 5 лет.
• Мультиформатность: успешный подтвержденный опыт в B2B и B2C сегментах.
• Мультибренд: обязательный успешный опыт управления маркетингом в мультибрендовых компаниях.
• Словарь метрик: вы управляете бизнесом через цифры, а не через «интуицию».
• Лидерство: опыт управления кросс-функциональными и удаленными командами от 20+ человек, умение мотивировать лидеров отделов (Brand, Digital, PR, Трейд).
• Дипломатия: развитые навыки переговоров на уровне акционеров и топ-менеджмента.

Условия:

Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда - фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально)

• График 5/2, оформление по ТК РФ;
• Отличный и слаженный коллектив нацеленный на развитие Холдинга;
• Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва - Сити);
• Корпоративная мобильная связь;
• Стабильность, социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне.