Просмотр вакансии

Uzum Market в поисках C&B менеджера, для участия в интересных C&B-проектах, влияющих на стратегические HR-решения компании.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение и актуализации штатного расписания по ответственному направлению;
• Утверждение оферов, расчет контроферов;
• Анализ заработных плат, бонусных программ и льгот;
• Участие в разработке и пересмотре грейдов, зарплатных вилок и схем премирования;
• Подготовка аналитических отчетов для HR и руководителей;
• Участие в проектных инициативах: обзоры рынка, внедрение инструментов C&B, автоматизация процессов;
• Координация взаимодействия между HR и бизнесом;
• Участие и поддержка в ведении годовых циклов ревью, пересмотра вознаграждения и бюджетирования ФОТ.

Что для нас важно:

• Опыт работы в C&B, HR-аналитике или смежных областях от 2-3 лет;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, знание Power BI или Tableau — будет преимуществом;
• Понимание принципов грейдирования и систем мотивации;
• Внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение структурировать данные;
• Ответственность и ориентирование на результат.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста
• Команда — 84% специалистов уровня Senior. Растим комьюнити профессионалов
• База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки
• Дисконт-программы от компаний-партнёров.
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.