Просмотр вакансии

Компания ФБК является одной из ведущих аудиторско-консалтинговых групп в России и входит в топ ключевых номинаций RAEX-аудит банков, финансовый, налоговый, юридический консалтинг.

Обязанности:

• Выстраивание партнерских отношений с руководителями департаментов;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом;
• Планирование потребности в персонале совместно с нанимающими менеджерами и контроль процесса подбора;
• Сопровождение адаптации новых сотрудников;
• Организация оценки эффективности персонала;
• Планирование обучения сотрудников совместно с отделом обучения и развития и контроль его прохождения;
• Разработка и реализация инициатив по повышению вовлеченности персонала;
• Развитие корпоративной культуры;
• Консультирование руководства по вопросам мотивации и удержания сотрудников;
• Управление изменениями, в том числе проведение коммуникационных сессий для информирования сотрудников;
• Участие в автоматизации HR-процессов.

Требования:

• Опыт работы в роли HR-бизнес-партнера или HR-менеджером— от 3 лет;
• Желателен опыт работы в консалтинговой компании;
• Умение выстраивать доверительные отношения и эффективную коммуникацию с руководителями бизнес-подразделений;
• Системное мышление, ориентация на результат.

Условия:

• График работы 5/2, гибридный формат работы;
• Конкурентоспособная заработная плата (устанавливается по результатам собеседования);
• Премии по результатам работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Офис в двух минутах от метро (Чистые пруды / Тургеневская / Сретенский бульвар / Красные Ворота).