Просмотр вакансии

Мы ищем HR бизнес партнера, который станет надёжным партнёром для операционного бизнеса, возьмёт на себя комплексное сопровождение команд по всем HR-направлениям.

Это роль для человека, который умеет влиять на бизнес-результат через людей, развитие руководителей и эффективные HR-решения в динамичной операционной среде.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация плана действий по укомплектованности Фулфилмента;

• Обеспечение своевременный процесс подбор/трудоустройства/адаптации персонала по запросам бизнеса;

• Актуализация и исполнение процесса планирования численности ежесменно, суточно, недельно и пр.;

• Внедрение мероприятий связанных со снижением оттока персонала, внедрение процесса One day offer;

• Инициация и проведение пульс-опроса, анализ результатов, работа по зонам роста;

• Реализация процесса Performance Review в рамках зоны ответственности;

• Управление абсентеизмом персонала в рамках целей компании.

Мы ожидаем:

• Опыт работы с линейным (массовым) персоналом и руководящими позициям;

• Опыт работы на аналогичной позиции от года или в функциях HR от 3-х лет;

• Хорошее понимание всех ключевых HR направлений: HR admin, C&B, T&D, Рекрутмент.

• Умение выстраивать партнерские отношения с внутренними функциями на всех уровнях;

• Хорошее знание Excel, PowerPoint.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные;

• График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные);

• ДМС со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

• Корпоративное обучение, возможности карьерного роста;

• Крутая команда с высокими корпоративными ценностями;

• Корпоративные скидки и купоны до 40%.