Просмотр вакансии

HR Manager

Международная логистическая компания (Logistic Service Provider) в поиске опытного HR Manager для развития и поддержки HR-функции в Узбекистане.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала — от размещения вакансий до выхода кандидата на работу
• Кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан
• Сопровождение адаптации новых сотрудников и испытательного срока
• Разработка и проведение обучающих программ и мероприятий по развитию персонала
• Участие в разработке HR-политик, процедур и внутренних регламентов
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам заработной платы, премирования и компенсаций
• Анализ рынка труда и разработка предложений по системе компенсаций и льгот
• Развитие корпоративной культуры и организация внутренних мероприятий
• Участие в проекте внедрения HR-системы Workday

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента, юриспруденции или смежных областях
• Опыт работы на позиции HR Manager / HR Generalist от 3 лет
• Уверенное знание трудового законодательства Республики Узбекистан и практики кадрового делопроизводства
• Опыт полного цикла подбора персонала на позиции разного уровня
• Опыт разработки и внедрения HR-процессов и программ мотивации
• Понимание процессов расчета заработной платы и компенсаций
• Уверенное владение MS Office; опыт работы с HRM/ERP-системами — преимущество
• Свободное владение узбекским, русским и английским языками

Условия:

• ДМС после прохождения испытательного срока
• Годовой бонус по итогам работы компании
• Работа в международной компании